8月25日，我校在南区三楼会议室召开新学期全体中层干部会议。本次会议是中层干部换届调整、全员到岗到位后的首次全体中层干部会议，既是收心归位的开局会，也是压实责任的动员会，更是聚力攻坚的誓师会，会议全面部署新学期及下半年重点工作任务。校党委副书记、校长李海军，校党委委员、纪委书记张平，校党委委员、副校长朱丹，校党委委员、副校长方薇及全体中层干部参加会议。
会上，各部门依次汇报暑期各项工作落实情况，客观总结阶段性工作成效，详细汇报新学期工作思路与重点安排。刚刚过去的暑期是实干攻坚的假期，全校上下协同发力：招生培训主动出击、稳储生源；教学教研全系联动、提质固本；学管德育精细管控、守住底线，新疆班新生顺利安置，校园安防监控全面升级；行政保障统筹兜底、严实规范，物业交接平稳过渡，防水改造、雨污分流、教室宿舍升级等重点工程扎实推进，化债方案细化落地，各项工作平稳有序、扎实有效。随后，各位分管校领导结合分管领域工作实际，对各部门暑期履职情况进行精准务实点评，充分肯定工作亮点、直面指出薄弱环节，并围绕新学期整体重点工作，对分管领域各项工作进行细化部署，明确各项工作推进标准与落实要求。
李海军作总结讲话。他对全校暑期工作成效给予充分肯定，指出当前职业教育发展政策红利持续释放，学校正处于提质升级、内涵建设的关键时期，整体发展机遇与现实挑战并存。
李海军强调，全体中层干部要立足岗位、履职尽责，坚决守住教学质量、校园管理、安全稳定底线，重点把握四个方面工作要求。一是抓实常规工作，筑牢发展“基本盘”。紧盯教学运行、校园安全、后勤保障等日常基础工作，坚持“严、细、恒”标准，校级领导带队常态化巡查，建立问题闭环整改机制，夯实办学根基。二是抓细重点工作，啃下发展“硬任务”。聚焦教学质量、学生管理、后勤服务、办学保障四大核心任务，按月分解、责任到人，精准破解痛点难点，以精细化作风攻坚提效。三是抓长特色工作，擦亮发展“金招牌”。深耕教科研核心特色，完善激励机制、推动研教融合；持续升级德育、社团等特色项目，打造辨识度鲜明的办学品牌。四是建强干部队伍，凝聚干事“精气神”。全体中层干部要恪守公道正派，发挥带头作用，强化协作意识，守牢安全底线，务求工作实效，当好工作落实的中坚力量。
李海军要求，全体干部要提振精神、凝心聚力、真抓实干，以更加饱满的状态、更加扎实的举措，稳步推动学校办学质量和育人水平持续提升，奋力开创学校高质量发展新局面。（撰稿：李欣 摄影：李欣 审核：柯海燕 李海军）