为进一步优化人才供给结构，加快培养更多能适应新技术、新业态、新模式的高技能人才，学校与振宜汽车有限公司联合开展现场工程师专项培养计划项目，该项目已获省级立项并推荐至教育部。现面向机电工程系2023级各专业学生进行遴选，组成“振宜现场工程师班”，旨在培养一批精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师。为保证遴选工作的顺利进行，规范遴选行为，切实维护学生的权益，特制定本遴选办法。
一、指导思想
紧密对接产业高端化、数字化、智能化、绿色化发展要求，围绕人才紧缺技术岗位需求，以中国特色学徒制为主要培养形式，在实践中探索形成现场工程师培养标准，校企共同培养一批具备工匠精神的现场工程师，形成为技术技能人才紧缺领域系统储能、赋能的人才培养培训生态。
二、组织机构
“振宜现场工程师班”的遴选工作由机电工程系遴选工作小组组织和实施。遴选工作小组名单如下：
组长：李小龙
副组长：桑孟莹
成员：余向华、陈俊、张栋梁、程波、李嘉伟、段森津、冯丙峰、王进、谢周健
三、遴选原则
坚持“公平、公正、公开”的原则，做到信息公开、流程规范、沟通及时。学生自愿报名，采用初步审核与面试相结合的方式，注重对学生基本素质和综合能力的考察。
四、遴选计划
本次遴选面向机电工程系2023级各专业学生，共97人，遴选出50人，组成“振宜现场工程师班”。
五、报名条件
机电工程系2023级各专业学生均可报名。
六、遴选程序
1.宣讲
2023年11月15日召开宣讲会。地点：二楼多媒体教室。
2.自主报名
学生自愿报名，填写报名表交至机电工程系办公室，报名截止时间为2023年11月16日17:00。
3.资格审核
遴选工作小组对报名学生的材料进行审查。根据获奖情况、学生干部经历、兴趣爱好和志愿活动参与情况等进行初步审核遴选，并根据学生提交的报名材料进行打分。根据初步审核情况确定面试人员名单及面试时间，并在学院网站公布。
4.考核及录取
（1）本次遴选实行择优选拔原则，按照综合成绩排名依次录取。
（2）综合成绩=初审成绩×40%+面试成绩×60%。
（3）面试主要考查学生综合素质能力，包括综合分析能力、专业素养、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题能力等。面试采取答辩方式，时间为每人10-20分钟，其中自我介绍3-5分钟，考官提问10-15分钟。
（4）拟录取公示：根据综合成绩从高到低，确定拟录取名单。在学院网站公示5个工作日。
（5）录取：公示无异议后确定录取名单，并按照相关规定签订现场工程师培养协议。
七、其它
1.“振宜现场工程师班”录取学生的学费与同年级本专业学生相同。
2.“振宜现场工程师班”学生的就业与同年级本专业学生相同，可选择到推荐的岗位进行工作，也可以自由选择就业、参军或升学等。
3.学校通讯地址：安徽省安庆市十狮路106号。
（1）咨询电话：0556-5396429
（2）学院网址：www.ahlgxx.cn
4.本办法由机电工程系负责解释。
5.报名表见附件。
地址：安徽省安庆市集贤南路148号（南区） 安庆市十狮路106号（北区）
电话：0556-5514360 传真：0556-5519056
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